展示会プロモーション
展示会営業代行で確認したいKPI
展示会の成果を、名刺の枚数だけで判断していませんか。
声かけから社員への引き継ぎまでを分けて見ると、次に改善する場所が分かります。
最初に目的を決める
増やしたい行動によって、見る数字が変わります。
認知を広げたいのか、見込み顧客を増やしたいのかを決めます。その場で社員との商談まで進めたい場合は、引き継ぎ数も重要です。
目的が曖昧だと、名刺を集めることだけが目標になりがちです。展示会後に連絡できる情報を残せるかまで確認しましょう。
声かけから説明までのKPI
ブース前で会話が始まるまでを確認します。
声かけ数だけでなく、足を止めた人数を見ます。差が大きい場合は、第一声やスタッフの立ち位置に改善の余地があります。
次に、商品説明や体験案内へ進んだ人数を確認します。立ち止まりは多いのに説明が少なければ、最初の案内が長い可能性があります。
名刺獲得から引き継ぎまでのKPI
件数と一緒に、来場者の関心を残します。
名刺の枚数だけでは、誰に連絡すべきか判断できません。関心のある商品や導入時期を、短く記録しておきます。
社員へ引き継いだ人数と、その後に連絡する人数も分けます。展示会後の営業が動きやすくなる指標です。
外部スタッフと共有すること
当日の判断に必要な情報を、事前にそろえます。
商品を短く説明する言葉と、よくある質問への回答を用意します。名刺を受け取る条件や、社員へつなぐ条件も必要です。
専門的な質問は社員が担当するなど、役割を分けます。外部スタッフが迷わず引き継げる状態をつくりましょう。
展示会後の振り返り方
数字が減った場所から、原因を確認します。
声かけは多いのに立ち止まりが少なければ、第一声を確認します。説明は多いのに名刺が少なければ、説明後の案内を見直します。
すべてを一度に変える必要はありません。最も大きく減った場所を、次回の改善点にします。
展示会のKPI設計を相談する
KPIと現場の動きを一緒に整理します。
LUNEXAは、声かけから社員への引き継ぎまでを支援します。当日に記録する項目も、目的に合わせて整理します。
目標の決め方やスタッフの役割に迷っている段階でも構いません。現在の展示会計画をお聞かせください。
相談前に確認しておくとよいこと
分かる範囲で構いません。以下の内容があると、初回のご相談で現場の状況をつかみやすくなります。
- 展示会の目的
- 増やしたい行動
- 声かけ数・立ち止まり数
- 商品説明数・体験案内数
- 名刺獲得後に残したい情報
- 社員へ引き継ぐ基準
- 展示会後のフォロー対象
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